面接は服装や髪型の見た目が9割!第一印象は採用に影響する

転職 きっかけ転職面接
転職面接面接時の服装

転職面接の採用は、外見の要素が超重要です。

服装や髪型は、面接応募する人が想像している以上に、重要です。

転職面接という短い時間で、面接官に伝わることは、ごくわずかです。

もちろん、会話のコミュニケーションも重要ですが、面接の中のやり取りでは、なかなか伝わりにくいものです。

服装や髪型に注意をすれば、その分、面接が有利になります。

 

 

スポンサーリンク

面接は服装や髪型の見た目が9割!第一印象が悪いと採用は厳しい

髪型

面接の髪型で有利なのは、前髪を上げて、おでこを出すことです。

それだけで、面接官は自信や清潔感を感じるものです。面接を勝ち抜くには、清潔感が大事です。女子も男子も、前髪を下ろしている人には、隠している何かがあるように見えてしまう。おでこを出す事が大事です。

 

もう一つは、前髪を上げてる人には、前向きさを感じます意欲感を感じることです。面接官から見ると、仕事に意欲を持っている人は、当然前向きに感じます。会社に入ってから、頑張ってくれそうな印象を持ちます。

そういう人材が、会社が求めていることです。出会った瞬間に、面接官の頭の中を応募者の見た目の印象からの情報が駆け巡ります。転職の面接は、採用枠が決まっています。何人もの面接者から、比較して選ばれるのだということを理解してください。

面接の髪型は前髪上げる方がイイ!清潔感+意欲的な印象
転職面接受ける人で、髪型を気にしている人が多いみたいなので伝えたい。 今の髪型で大丈夫か? と気にしてる人の多くは、「普段の自分の髪型じゃ、転職面接にマズイかな」と気づいているのではないですか。 今の髪型は転職面接...

 

 

スポンサーリンク

転職活動でスーツはグレーが有利なのか?女性の場合は?

転職 スーツ

男性の場合なら、濃い目の色のスーツがおすすめです。季節によっては、明るいグレー色で、誠実さや明るさを伝える考え方もあると思います。

色には、イメージがあります。面接に向かう場合には、濃い目の色の方が、強い意志を伝えられる可能性があります。

また柄も無地のオーソドックなものがおすすめです。淡いストライプなら、いいかもしれません。しかし、はっきりしたストライプは、お洒落な感じはしますが、それは面接には不要です。

地味なようにかんじるかも知れませんが、地味な色で強さを表現する方が面接に成功します。髪型・服装・色・化粧・アクセサリー等、については、一旦横に置いて下さい。

自分が仕事が出来る人、信用してついていきたくなる感じ、シッカリしてる感じ、それが面接の日にあなたが演じる役柄です。実態がどうだとか、自信が無いとか、関係なく見た目で決まるのだと信じて、演じてみて下さい。

転職活動でスーツはグレーが有利なのか?女性の場合は?
転職する際に、私服や服装自由などと、企業側から言われる事があります。 しかし、無難なのはスーツで行く事であり、スーツ姿が面接官の印象に影響を与えます。 転職に着ていくスーツでは、どんなことに注視すれば良いのか。 面接官...

 

 

スポンサーリンク

クールビズでノーネクタイで面接訪問。それだけで落ちる可能性は9割

転職 面接 服装 記載なし

面接の要件に、「服装についての記載がない」ことで、私服でもいいのかと考える人がいるようです。

また、クールビズの季節なら、ネクタイなくてもいいかな、と思う人もいるようです。

しかし、これらは勘違いです。面接は大事な場面のはずです。逆に私服指定をする会社はあります。その場合は、私服で良いです。

 

クールビズの時期であっても、優秀な営業マンは、チャンスを逃さないように、顧客との商談では、きちっとスーツを着て訪問に行きます。

面接に向かうあなたにとっても、大事な場面のはずです。真剣勝負だと思うのであれば、暑い季節でも、面接官と会う場面では、スーツを着て、ネクタイをつけて、面談すべきです。

会社に入って行くまでは、上着を脱いでいても構いません。面接官と面談する場面ではきちんとした姿の方が、印象が良いです。その方が有利です。

転職面接時のネクタイ|色選びやネクタイピンで好印象
転職面接とは、自分の人生において大事な節目となる真剣な場のはずです。 しかし、時々こういう質問をする方がいます。 面接で、好印象になる色選びは、どうすればいいのか? ネクタイピンは、つけた方がいいのだろうか。 あるい...

 

 

スポンサーリンク

面接は見た目で決まります!間違ったマナーやいい年した大人のはずなのに、基本的なマナーを知らない人って、やはり変です。

面接 対策 前日

マナーは付け焼き刃では、なかなか様にならないかもしれません。

しかし、マナーのミスで、不採用になることはあります。

新卒であれば、不十分でも仕方がありません。

 

しかし、転職面接の場合、社会人としての経験を数年持っている人として、面接を受けます。

たまに、あり得ないマナーの応募者と出会うことがあります。

それだけで、不採用になってしまいます。

付け焼き刃でも、やらないよりも、できるだけの準備をすべきです。

 

また自己紹介も準備しておくべきです。

準備をしてない状況で、面接の場で、突然の自己紹介は、ボロが出てしまいます。

面接時のスーツからマナーまでの対策は出来ているか?
転職面接を成功させるには、重要なポイントがあります。 それは、「この人には、当社にきてほしい」と思われるかどうかにあります。 ポイントは、「服装・マナー・自己紹介」で分かります。 面接前日までに、対策をしておくべきです。 ...

 

面接用のスーツがない場合に採用を諦める気がないなら急いで準備

面接 スーツがない場合

面接の予定が決まったとき、いろいろな事情でスーツを持っていないという人がいるかもしれません。

しかし、スーツを着ていかなければ、採用されないとしたら、どうでしょうか。スーツは、できるだけ準備した方がいいというものではありません。基本中の基本です。

ただし、例外はあります。採用された後、働き始めるときに間違いないなく、スーツ姿ではないことが明らかな場合は、面接の連絡があったときに面接時の服装について、尋ねてみて良いでしょう。

しかし、そうではない場合、営業系の仕事や、勤務先がオフィスである場合や、来客に応対する可能性がある仕事の場合は、仕事中の姿は、スーツ姿が基本のはずです。男性も女性もです。

そういう場合、スーツは面接までに購入することです。価格は3万円〜5万円ほどと思いますが、スーツの量販店や大型スーパーで、1万円程度で買えるものでも、特に問題はありません。

採用されて働き気持ちがあるならば、用意するべきです。面接の場で、「明日から来てください」と言われることだって、あり得るのですから。

面接用のスーツがない場合に採用を諦める気がないなら急いで準備
面接用のスーツがない場合、ジャケットとスラックスでもギリギリ大丈夫とする情報には間違いがあります。人は見た目で判断されます。他の応募者がスーツを着ていれば、私服の人はマイナスからのスタートになります。

 

 

スポンサーリンク

まとめ

面接の時間は、長くても1時間。

短いと30分ほどで終わってしまいます。

そんな中で、自分のことを面接官に伝えるのには、時間は短すぎます。

しかし、その中で、採用か不採用が決まります。

つまり、外見的な要素で、決まっていくのです。

ですから、例え付け焼き刃であろうとも、準備をしておくべきです。

 

 

 

関連記事一覧

  1. 面接対策は当日やるべきことと前日までに準備すべきこと
  2. 面接の当日には注意しておくことがある
  3. 面接は服装や髪型の見た目が9割!第一印象は採用に影響する*当記事
  4. 面接の流れ|ノックから始まる!好印象アップのポイント
  5. 面接の髪型は前髪上げる方がイイ!清潔感+意欲的な印象
  6. 転職活動でスーツはグレーが有利なのか?女性の場合は?
  7. 面接時のスーツからマナーまでの対策は出来ているか?
  8. 面接用のスーツがない場合に採用を諦める気がないなら急いで準備
  9. 転職面接時のネクタイ|色選びやネクタイピンで好印象
タイトルとURLをコピーしました