面接前日のまとめ
面接での志望動機は何分の長さで話すのがいいのか準備しておく この記事では、就職・転職面接における志望動機の伝える長さについて、元面接官の視点から解説しています。採用の7割がこの場面で決まるとし、志望動機は1～2分（600～700字程度）で話すのが...面接結果のまとめ
面接後のお礼メールは入社意欲あるなら送るべき！好印象が残る この記事では、10年間面接官を務めた経験から、面接後のお礼メールの必要性について解説しています。入社意欲の高い会社には必ずお礼メールを送るべきで、特に転職面接では人柄重視の選考とな...営業やりたくないを打破する: 文系新卒から転職者までの解決策
「営業だけはやりたくない」そんな思いを抱えていませんか？営業職への抵抗感には、数字主義への恐怖やコミュニケーション不安など明確な理由があります。しかし、その気持ちは決して甘えではありません。 本記事では、営業やりたくない感情の根本原因を分...営業職はきつい！について徹底解説
「営業職がきつくて辞めたい…」「毎日のノルマが重荷で限界を感じる」そんな悩みを抱えていませんか？営業職は外から見ると華やかに映りますが、実際は過酷なノルマ、厳しい顧客対応、長時間労働、激しい競争に晒される厳しい職業です。しかし、なぜ営業職...転職をするタイミングに最適なのは5〜6年目
会社に入社して何か不満や不安が生まれたときに転職という気持ちが湧いてきます。 いつ頃が転職のタイミングとして最適なのか。なぜ5〜6年目が良いとされるのか。 また何月が転職のタイミングとして良い時期なのか、を知りたい方に長年採用担当をしてきた...面接で何か質問はありますかと聞く理由を面接官が教えます
面接官によっては、聞かない人もいるかもしれませんが、ほとんどの面接官の場合は、聞かれますので、答える準備をしておいた方がいいです。 「特にありません」は、NGとまでは言えませんが、この面接、つまりこの会社への入社に関して興味がない感じを受け...面接後のお礼メールは入社意欲あるなら送るべき！好印象が残る
10年間面接官をしていた経験からお伝えします。 面接後のお礼メールは必要なのか？送ったほうがいいのかと悩んでる方がいますが、面接後のお礼メールは必ず送るほうが良いです。 複数社の面接をして、中には採用通知をもらっても入社しないと決めた会社も...面接の不採用サインは2段階｜すぐ対応すれば挽回できる
「面接中に面接官の表情が急に変わった…これって不採用のサイン？」そんな不安を感じたことはありませんか？実は面接官が発する不採用サインには明確な2段階があります。1段階目は「違和感」、2段階目は「不信感」。重要なのは1段階目で気づくことです。こ...面接落ちたかもしれない！面接官の表情と態度に変化が
転職面接に期待を持ってのぞんだが、面接が終わって、応募した会社から出てくる頃には「落ちたかも」と感じることがあるかもしれません。 それは、面接官の表情や態度に、あなたが何かを感じたから、そう思うのでしょう。 しかし、本当にそうかもしれませ...営業マンのサボりは自己責任｜バレたら懲戒処分ありえる
社会人経験40年の筆者にも若かりし頃に、サボりの体験はあります。 今にして無駄な時間を過ごしてしまった、と思います。サボり体験がなければ、もっと早く仕事に目覚めたはずです。 サボりを必要悪だと思い込んでいる上司もいますが、基本的には必要ない...
さぁ、始めよう。
