転職考え中のあなたへ。
同業他社が希望ですか？それとも異業種への転職を検討ですか？
かなり以前から言われていることに、こんな質問があります。
「異業種への転職の場合、早い方がいいのか」
「異業種転職するなら30代までなのか」
筆者も30才手前で異業種へ転職した経験があるので、その気持ちはよくわかります。
また、こんな質問もあります。
「異業種転職に、興味があるが、なかなか踏み出せない。大丈夫なんだろうか。」
この記事でお伝えすることは次の通りです。
- 異業種への転職をするのなら、早い（若い）うちの方が上手くいく
- 異業種転職するなら、人によるが30代がリミット
- 異業種転職は、一歩踏み出さなきゃ、始まらない
筆者のこれまでの自分の経験と面接をしてきた経験から、これらの質問に解説していきたいと思います。
異業種への転職｜年齢には限界がある！30代は大丈夫だが
言い換えるなら、40代・50代の異業種転職は、大変な苦労をします。
異業種への転職では年齢に上限があると考えて
40代・50代の異業種転職では、ほぼ間違いなく転職先の同僚は、自分より若いです。
若い先輩社員に仕事を教わろうとするのは、なかなか難しいことです。
40代以降の新入社員は、教わる方も、教える方も大変です。
自分より若い先輩社員の性格にもよりますが、一般的には非常にやりにくい関係です。
教えてくれたとしても、非常に表面的です。
となれば、教えてくれるのは、上司ということになります。
しかし、ここでも、やりにくい関係が、同じように起きる可能性があります。
異業種への転職｜年齢
40代・50代の新人社員の方にも問題があります。
40代・50代の新人社員は、異業種への転職を考えた段階で、色々と悩んだ上で、決断したはずです。
いわゆる、覚悟をして、入社してきたはずなのですが、小さな失敗をしているうちに、入社前の覚悟がぐらつきます。
筆者は、面接をしますし、採用もしています。
現場で感じていることは、40代・50代の人達は、転職前の覚悟が甘いということ、異業種のやり方を受け入れる気持ちが低いことです。
若い方は、このハードルが低いです。
受け入れてやってみようとする気持ちに、柔軟性を持っています。
ここに、大きな違いがあります。
やはり、40代以降の異業種への転職は、難しいです。
異業種に転職｜年齢は30代までが上限と考えるべき
経験的には、筆者も35歳前後までが、異業種転職で、うまくやっていける年齢だと感じています。
30代という年齢は、一般的に社会人になって、10年前後です。
個人差はありますが、「異業種転職30代まで説」は正しいです。
もちろん、個人個人の性格によりますが、この辺りに、境目を感じます。
それは、おそらく社会人になって、10年と少々を過ぎてきたことで、自信を持つようになってきたせいだと思います。
10年と少々の間に、それなりに、失敗と経験を体験しているはずです。
社会人になったばかりの時は、不安と自信のなさで、フラフラ状態だったはずなのに、それがなくなってきています。
10年以上社会人を体験し、自分なりの成功法則ややり方ができ始めています。
30代を過ぎていくほどに、自分なりの自信や成功するやり方が凝り固まっていきます。
せっかくの上司や先輩のアドバイスや指導は、聞いている風の上の空です。
もちろん、全員ではありません。
40代を過ぎていても、真摯に仕事に向き合って、アドバイスや指示指導を受け入れて、学び努力を続ける人もいます。
そういう人って、必ず成功しています。
異業種転職は、30代までという説には、筆者も賛成します。
個人差はありますが、ほぼそうだと断言できます。
異業種への転職｜年齢には限界がある！志望動機・目指したい理由を明確に
異業種への転職という熱い思いを持っていたとしても、転職の面接が大きなハードルになるかもしれません。
転職先の会社に、受け入れられるかどうかという問題があります。
30代にしても、40代にしても、異業種の仕事へ転職するという強い思いだけでは、面接官は納得してくれません。
それには、志望動機である目指したい理由を明確にして必要があります。
今までのキャリアにはない仕事を目指す明確な理由です。
それを履歴書の志望動機に、ありきたりの内容ではなく、明確に書いて提出する必要があります。
そして、面接の時には、当然志望動機について深く質問を受けるはずです。
志望動機が本当に強いものなのか、面接官は揺さぶるような質問をするはずです。
「大変ですよ。大丈夫ですか。後悔するかもしれませんよ。」という畳み掛けをしてくるでしょう。
それは、志望動機が本物なのかを、確認しているのです。
異業種転職 年齢には限界がある｜興味があるが、やっていけるか不安｜
はっきり言いまして、やる前から、大丈夫な転職なんて、存在しません。
そもそも、大丈夫とはどういう状態を指しているのか。
自分はやっていけるのかの確証が欲しいのでしょうか。
今は、成功してみえる諸先輩も、みんな不安を持っていました
希望と不安は持っているが、証を持って、転職している人なんて、いないです。
そもそも、幸せとか満足の形や基準というものは、10人いれば10通りあります。
世界共通の幸せの基準はありません。
ですから、やる前から、自分はやっていけるのか大丈夫なのか、と考えることに意味はないです。
行動するのか、行動しないのか、しかないのですね。
行動したから、幸せになれるとも言えません。
もちろん、現状維持で、よくなっていくことは、なおさらあり得ないです。
ですから、大丈夫かどうかではなく、あとで振り返って、あの時にあの決断をしたことが良かったのだと言えるように、「１歩踏み出して」「自分の世界を変える」しか、ありません。
異業種にチャレンジしようと考えたときの熱意、目指そうと考えた理由を明確にすることです。
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